Desarrollamos proyectos encaminados a la Dinamización del Territorio para el empoderamiento de grupos, organizaciones, comunidades…
Es una asociación sociocultural, cuya misión y visón es la dinamización psicosocial del territorio mediante metodologías implicativas y participativas y desarrollo del sentido del humor, de procesos de motivación, formación y organización social y de voluntariado
Respondemos de manera integral a las necesidades de personas, colectivos, entidades públicas y empresas, con el diseño e implementación de proyectos de sensibilización, formación, intervención y transformación social.
Escuela de Formación:
Escuela de Tiempo Libre y Animación Sociocultural COLECTIVO GENTES (Inscrita en el Registro de Escuelas de TL y ASC de Andalucía. BOJA nº 192/1 de octubre de 2013)
ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL: Formación de Monitores, Animadores, Directores de Animación Sociocultural y Tiempo Libre y Dinamizadores/as Juveniles.
LIDERAZGO: Competencias emocionales y sociales.
PARTICIPACIÓN: Especialización en Metodología Participativa. Formación en Democracia organizacional. Dinamización de grupos en entornos laborales. Análisis y diagnóstico participativo.
Igualdad:
FORMACIÓN: Formación para la igualdad. Sensibilización sobre Violencia de Género.
PLANES DE IGUALDAD: para entidades públicas y privadas.
Empleabilidad:
Mejorar las competencias que refuercen la capacidad de las personas para aprovechar las oportunidades de educación y formación con el objetivo de mejorar su perfil profesional.
Te ayudamos a: identificar capacidades e intereses; adoptar decisiones sobre educación, formación y empleo y gestionar la trayectoria vital individual en el aprendizaje.
Programas de Movilidad Europea:
Programa de la UE para la educación, la formación, la juventud y el deporte. Juventud: apoyo para jóvenes en adquisición de habilidades esenciales para desarrollo personal y profesional mediante la educación no formal e informal y potencia el papel de los trabajadores y las organizaciones para la movilidad y la cooperación en el ámbito de la juventud.
ERASMUS +: Intercambios juveniles, Servicio Voluntariado Europeo, Movilidad de trabajadores juveniles.
EURES
SERVICIO DE VOLUNTARIADO EUROPEO KA1: El SVE es una experiencia de aprendizaje en el ámbito de la educación no formal en la que las personas jóvenes mejoran o adquieren competencias para su desarrollo personal, educativo y profesional así como para su integración social. Tienen la oportunidad de contribuir a la labor diaria de organizaciones que se ocupan, entre otros temas, de la participación cívica, la asistencia social, la inclusión de los más desfavorecidos, el medio ambiente, las políticas de juventud, la cooperación al desarrollo…
INTERCAMBIOS JUVENILES KA1: Un intercambio ofrece a grupos de jóvenes, procedentes de diferentes países, la posibilidad de encontrarse y de conocer mejor sus culturas respectivas. Los grupos planifican juntos el intercambio en torno a un tema de interés mutuo.
MOVILIDAD DE TRABAJADORES JUVENILES: Apoya el desarrollo profesional de los trabajadores en el ámbito de la juventud a través de la participación en: Seminarios, Cursos de formación, Eventos de “toma de contacto”, Visitas estudio.
ASOCIACIONES ESTRATÉGICAS KA2: Ofrecen la oportunidad a las organizaciones que trabajan en los ámbitos de la educación, la formación y la juventud así como a empresas, autoridades públicas y organizaciones de la sociedad civil activas en diferentes sectores socioeconómicos, de cooperar con la finalidad de poner en marcha prácticas innovadoras que conduzcan a una enseñanza, formación y aprendizaje de alta calidad, el empleo juvenil, y la modernización institucional e innovación social.
DIÁLOGO ESTRUCTURADO KA3: Promueven la participación activa de la juventud en la vida democrática europea y su interacción con los responsables de la toma de decisiones.
PROMOTING ERASMUS + IN JAÉN: Proyecto desarrollado por Colectivo Gentes con el apoyo de 4 voluntarios/as europeos con el objetivo de promover oportunidades de movilidad juvenil de Erasmus + en la provincia de Jaén.
Coaching y Mediación:
COACHING: Orientación en procesos Autoconocimiento, integración grupal, actitud hacia el aprendizaje y proyecto de vida.
Herramientas para la empancipación. Habilidades para la empleabilidad.
MEDIACIÓN: Resolución alternativa de conflictos a nivel social, de organizaciones.
Participación:
Gestión de Consejos de Participación Ciudadana. Dinamización de la participación de la ciudadana. Educación y sensibilización en participación. Facilitación de procesos de democracia participativa. Diseño de Planes de Juventud Municipales. Gestión de Consejos Ciudadanos Presupuestos participativos. Mediación institucional-grupos políticos y ciudadanía.
RISANIMACION:
FORMACIÓN: aprendizaje para la risoterapia y el desarrollo del sentido del humor.
TALLERES: risa-terapia, crecimiento personal-grupal
CONSTRUCCIÓN SOCIAL POSITIVA: aplicaciones-emocional.
RISOTERAPIA EN ENTORNOS LABORALES
MONÓLOGOS: dinamización-eventos.
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