Diputacion de Cádiz. Servicio de Formación

Sobre Nosotros

Formación y desarrollo en el puesto de trabajo (coaching)para personal empleado público: Diputación y Ayuntamientos del Plan Agrupado de la Provincia Cádiz

Historia

El Servicio de Formación, tiene como misión organizar, planificar y gestionar la formación para las personas empleadas públicas de la Diputación de Cádiz, como instrumento imprescindible de su promoción, y orientado a la mejora de la cualificación y del desempeño profesional, según lo establecido en el Marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas. Así mismo, este servicio atiende a personas empleadas públicas de los Municipios menos dotados técnica y económicamente de la Provincia de Cádiz a través de Planes Agrupados gracias a las programaciones interadministrativas y planes anuales de subvenciones de la Junta de Andalucía. Desde este servicio, se procura atender a las necesidades reales que se plantean desde los diferentes puestos de trabajo.

Por otra parte, la Diputación de Cádiz apuesta por la innovación tecnológica y humana . De esta forma, se entiende la formación de una manera amplia e integral que va más allá de la realización de cursos sobre temáticas concretas . Es por ello, que en estos momentos se encuentra trabajando en la oferta de servicios de psicología del trabajo y coaching para la resolución de conflictos y desarrollo estratégico de los servicios de Diputación y de los Ayuntamientos que son objeto de sus competencias. Libro sobre coaching en la Administración Pública del Servicio de Formación: http://www.coachingadministracionpublica.dipucadiz.es/info/