Editar Empresa | Travesía Formación y Empleo

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Sobre Nosotros:

Sobre Nosotros
Travesía se sitúa entre las empresas lideres de formación ofreciendo sistemas de aprendizajes especializados y adaptados a las realidades de las empresas.

Historia
Travesía es una empresa dinámica con presencia internacional cuya misión es dotar a la sociedad de ciudadanos formados y capacitados para el desempeño profesional. En la actualidad, las empresas exigen personal cualificado, con experiencia y un nivel alto de idiomas, por lo que es fundamental una formación continua y especializada. Los profesionales deben ser capaces de avanzar para que a su vez, avancen sus empresas y consigamos un alto desarrollo en la empresa y tejidos productivos innovadores y con valor añadido.

Travesía se sitúa entre las empresas lideres de la formación ofreciendo sistemas de aprendizajes especializados y adaptados a las realidades de las empresas. Formamos y asesoramos tanto a trabajadores como a directivos y facilitamos las herramientas para generar sinergias y competitividad en la sociedad actual. El empleo en las empresas requiere de profesionales formados y actualizados tanto técnica como tecnológicamente hablando por este motivo las demandas de formación deben ir dirigidas a cubrir estas necesidades.

Nuestro catálogo de formación se adapta a las necesidades reales de las demandas de empleo, por ello cualificar y certificar a profesionales es uno de los objetivos principales de Travesía. Una metodología única y con relevancia internacional avala nuestros años de experiencia aportando valor añadido a nuestro trabajo diario."Travesía se sitúa entre las empresas lideres de la formación ofreciendo sistemas de aprendizajes especializados y adaptados a las realidades de las empresas. Formamos y asesoramos tanto a trabajadores como a directivos y facilitamos las herramientas para generar sinergias y competitividad en la sociedad actual. El empleo en las empresas requiere de profesionales formados y actualizados tanto técnica como tecnológicamente hablando por este motivo las demandas de formación deben ir dirigidas a cubrir estas necesidades."

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