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Editar Empresa | Consulado de la República Dominicana en Valencia
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Sobre Nosotros:
Historia Para efecientizar los servicios consulares y aproximar el consulado a los cuidadanos dominicanos de nuestra jurisdicción, hemos dividido las responsabilidades laborales y sociales en las siguientes áreas. DESPACHO CONSULAR: Esta dirigido por el señor cónsul de donde a su vez se coordinan las demás áreas de la estructura organizacional. SECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS: El propósito del departamento de recursos humanos es mejorar las condiciones laborales del personal consular, de manera que sean responsables desde un punto de vista estratégico, ético y social. Además crear el escenario para un clima laboral favorable, alcanzando una “cultura institucional” donde reine la confianza, la integración y la cohesión, así poder brindar servicios al ciudadano eficiente, eficaz y efectivo. FUNCIONES: - Apoyar la labor de los diferentes encargados de áreas o ecciones y de los demás miembros del personal consular, hacer que funcionen como un equipo integrado de trabajo respectivo, es decir que se identifiquen con la gestión e imagen de la institución. - Contribuir a que los integrantes de la institución logren sus metas laborales y personales legítimas. - Ayudar y prestar servicios a la institución y a sus empleados. - Dar seguimiento a las responsabilidades especifica de cada puesto de trabajo y el cumplimiento y cualidades que debe tener la persona que lo ocupe. - Evaluar el desempeño del personal, promocionando el incentivo al cumplimiento, la eficiencia y la eficacia. - Desarrollar programas de formación y capacitación y toda actividad que vaya en función de mejorar los conocimientos del personal consular. - Mantener la armonía entre el personal consular, además buscar solución a los problemas que se presenten entre estos. - Llevar el control de asistencia de los empleados. - Contribuir al éxito y mantenimiento de la gestión e imagen de la institución. - Cumplir y hacer que los empleados cumplan con las obligaciones legales de la institución, de los organismos superiores y del Estado Dominicano. SECCION DE RELACIONES PÚBLICAS: Es la sección encargada de gestionar la comunicación entre el consulado y el público, contribuyendo a mantener una imagen positiva de la institución, de la cancillería y del Estado Dominicano. De igual forma, escucha y atiende necesidades y sugerencias del público, tanto interno como externo, favoreciendo así la mutua comprensión, y una fluida comunicación entre las partes. FUNCIONES: - Mantener comunicaciones internas con los recursos humanos de la institución y que éstos a su vez conozcan las políticas institucionales. - Gestión de las comunicaciones externas dando a conocer las actividades y líneas de actuación del consulado en favor de los ciudadanos dominicanos y las relaciones en el ámbito interinstitucional. - Analizar y comprender las informaciones de la opinión pública en beneficio o en contra de la institución y en su momento poder actuar sobre ella. - Desarrollar acciones conjuntas con otras disciplinas, áreas e instituciones afines que puedan contribuir a la imagen y buen funcionamiento de la institución. - Mantener el intercambio de información con otras áreas de la institución (prensa...) pues debe existir una coherencia entre los mensajes emitidos por unas y por otras para así colaborar a alcanzar los fines institucionales. SECCIÓN DE PRENSA: La sección de Prensa, como base fundamental del periodismo, su finalidad principal consiste en recolectar, sintetizar, jerarquizar y publicar las informaciones relativas a la institución, que contribuyan a fortalecer su imagen y dar a conocer sus acciones. FUNCIONES: - Difundir las informaciones del consulado a través de las herramientas necesarias, medios o soportes técnicos, periódicos, revistas, televisión y medios digital o multimedia, entre otras. - Coordinar con el departamento de relaciones públicas del consulado todo tipo de información y comunicación eterna e interna. SECCION DE FORMACION INTERNA: La formación vista como un área de la educación, es un proceso de socialización de las personas a través del cual se desarrollan capacidades físicas e intelectuales, habilidades, destrezas, técnicas de estudio y formas de comportamiento ordenadas con un fin social (valores, moderación del diálogo-debate, jerarquía, trabajo en equipo, regulación fisiológica, cuidado de la imagen, etc.). En este tenor y para mantener la formación y capacitación de su personal el consulado crea la sección de formación de la institución. FUNCIONES: - Ayudar, orientar, transmitir los conocimientos y las herramientas necesarias a los miembros del personal consular para que puedan alcanzar las destrezas y habilidades necesarias en el manejo del SISTEMA DE GESTION CONSULAR y las demás áreas de la institución. - Coordinar los cursos, entrenamientos y formación que considere pertinente para la capacitación y fortalecimiento intelectual de los recursos humanos de la institución. SISTEMA DE GESTIÓN CONSULAR: Esta sección esta encargada de coordinar los servicios consulares que pertenecen al sistema de gestión consular. Dentro de ellos estan: visas, poderes notariales, certificaciones, matrimonios, compulsas, nacimientos, entre otras. Esta sección esta coordinada por un vice-consul. ADMINISTRATIVO: Esta sección tiene como función principal coordinar los asuntos administrativos y contables del consulado. Esta coordinado por un vice-consul. ASUNTOS SOCIALES: Esta sección se encagra de dar asistencia social promover el cambio social, la orientación a incrementar la superación y el bienestar del colectivo dominicano en esta comunidad. Su misión es facilitar que todos los dominicanos de nuestra jurisdicción desarrollen plenamente sus potencialidades, enriquezcan sus vidas, alcancen progreso y desarrollo a través de la formación y superación personal. FUNCIONES: - Orientar a los dominicanos a desarrollar las capacidades que les permitan resolver sus problemas sociales, individuales y los colectivos. - Promover y actuar por el establecimiento de servicios y políticas sociales en favor de los dominicanos residente en esta comunidad. - Establecer conexiones sociales con organizaciones e instituciones pública, privada y sin fines de lucros que permitan al consulado articular redes en beneficio del colectivo dominicano en Valencia. - Gestionar a través de organizaciones amigas servicios de asistencia jurídica para los dominicanos. - Gestionar el fácil acceso de los dominicanos a bolsas de empleo y asesoramiento laboral. - Poner a disposición de nuestros ciudadanos las ofertas de cursos de formación de las diferentes ramas del saber, para empleados y desempleados. - Realizar la promoción y fortalecimiento para asociaciones de inmigrantes del colectivo dominicano. - Establecer programas de visitas y actividades recreativas a cárceles españolas donde se encuentren ciudadanos dominicanos como presidiarios. - Establecer programas de visitas a dominicanos con problemas de salud (enfermos). - Desarrollar y promocionar el plan de ayuda mutua para dominicanos. - Canalizar, coordinar y gestionar acciones y proyectos de cooperación en favor del desarrollo de la republica dominicana y de los dominicanos residentes en nuestra comunidad. ÁREA DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO Y CIENCIA Y TECNOLOGIA: Tomando en cuenta que las ciencias y tecnologías tienen campo de trabajo bien consolidado institucionalmente en universidades, centros educativos y administraciones públicas de países desarrollados, estas iniciativas, innovaciones e investigaciones hacen falta en países en vía de desarrollo como el nuestro, por lo que, el consulado crea el área de cooperación, ciencias y tecnologías. La finalidad de dicha área es gestionar, solicitar a entidades académicas, empresariales y gubernamentales proyectos y transferencia de conociemientos y tecnología que contribuyan al desarrollo sostenible de la República Dominicana. SECCION DE PROMOCIÓN DE INVERSIÓN EN REPÚBLICA DOMINICANA: El objetivo de esta sección es explicar a los empresarios valencianos, las ventajas de invertir en nuestro país las oportunidades de negocios y la seguridad jurídica que ofrecemos. Así como el clima de inversiones en el país, las mejores áreas para invertir y las leyes de incentivos para la inversión extranjera. CORRESPONDENCIA: Es la sección que se encarga de la entrada y salida del correo que sale y entra de la cede consular. PASAPORTES: Es la sección que dirige los aspectos relacionados con la recepción, confección y entrega de pasaportes"Consulado Dominicano en Valencia"
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