Realizar fines de interés general para la comunidad, facilitando la incorporación sociolaboral de personas en riesgo o situación de exclusión social.
NUESTROS VALORES
-COMPROMISO CON LAS PERSONAS. Respeto a la dignidad de las personas, ofreciendo igualdad de oportunidades, defensa de derechos y capacidad de elegir.
- RIGOR PROFESIONAL: Ser una entidad útil, honesta, transparente en la gestión, dispuesta a mejorar y abierta a innovar.
-INDEPENDENCIA: Actuar con libertad en el desarrollo de su misión sea cual sea la coyuntura política, social y económica.
- COMRPOMISO ÉTICO: Cumplir con su misión y ser leal a sus valores y posicionamientos ideológicos.
- TRABAJO EN EQUIPO Y ESPÍRITU DE COLABORACIÓN: Con equipos multidisciplinares que colaboran estrechamente para dar una cobertura integral al usuario/a.
- COHERENCIA: Ser una entidad respetuosa y coherente con su misión, sus valores y su cultura, con su articulación orgánica, con las personas de la organización y con sus grupod e interés.
- FLEXIBILIDAD: Estamos en un proceso abierto y constante de análisis de la realidad de todos los grupos de interés implicados en nuestr4o proyecto para procurar la adaptación de nuestros programas y actividades en fu7nción de la necesidad existente en el entorno.
Somos una entidad sin ánimo de lucro que pretende realizar fines de interés general para la comunidad encaminados a facilitar la incorporación socio-laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social, con una metodología de trabajo fundamentada en el diseño y seguimiento de itinerarios individualizados de inserción
FORMACIÓN - EMPREGO- INCLUSIÓN SOCIAL
"O noso obxectivo é contribuír na mellora social, laboral e de vida das persoas máis vulnerables, traballando de maneira integral e individualizada con perspectiva de xénero, priorizando as súas necesidades, e ofrecéndolles servizos de información, atención, asesoramento, sensibilización, orientación e intermediación coa rede de recursos existente na nosa comunidade, mediante a intervención dun equipo multidisciplinar"Agregue este mapa a su sitio web;
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