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Reseñas, información para Metahotel

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Sobre Nosotros

Partners/ Especialistas en la Gestión de Personas y Desarrollo de Talento en el sector hotelero



"Gestión de Desarrollo de Personas y de Talento y Liderazgo en Hoteles"
Dirección: Avenida Juan Lopez Peñalver 21, 29590 Málaga
Teléfono: 686196192
Ciudad: Málaga
Ruta: Avenida Juan Lopez Peñalver 21
Código postal: 29590


Horas laborales

lunes: 09:00 - 19:00
martes: 09:00 - 19:00
miércoles: 09:00 - 19:00
jueves: 09:00 - 19:00
viernes: 09:00 - 19:00

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Reseñas
He realizado la 3a edición del curso LEDH. Recomiendo este curso no solamente a todas las personas del sector que quieran mejorar su liderazgo e inteligencia emocional, sinó a todos los que quieran entrar en un autoconocimiento de ellos mismos para poder relacionarse con sus compañeros, jefes o empleados. Un contenido muy bien estructurado, un método de trabajo que combina las sesiones en directo con el autoestudio y gestión de las actividades prácticas, se puede compatibilizar con horarios laborales porque te ofrece flexibilidad para hacer el seguimiento a tu ritmo. Contenido de gran calidad muy enfocado a sacar el máximo partido de cada sesión. Muy buen trabajo de sintetizar el contenido para aportar mucho valor en un corto plazo de tiempo. Sin duda lo recomiendo tanto para directivos, como mandos intermedios o personas que traten con personas.
Mi experiencia con Metahotel ha sido extraordinaria durante la formación del Curso de Liderazgo Hotelero. He tenido la oportunidad de compartir este curso con líderes diversos de otras empresas hoteleras conociendo de primera mano sus proyectos y experiencias profesionales, aprendiendo no sólo de los conocimientos de los mejores formadores, tanto a nivel personal como profesional, si no también de los participantes. Metahotel ha sido capaz de crear un entorno de total confianza de aprendizaje práctico. Sin duda, es una elección muy acertada.
Realmente satisfecho de los resultados obtenidos al realizar el curso organizado por Metahotel sobre el liderazgo emocional. Adquieres conocimientos que tienen una inmediata implementación en el día a día. En estos momentos tan especiales que estamos viviendo también necesitamos actuar de una forma diferente y Metahotel me ofrecido las pautas para poder hacerlo. Muchas gracias.
Excelentes profesionales, comprometidos con la mejora del liderazgo de sus participantes. Si estás buscando un cambio para tu hotel, MetaHotel son los indicados para acompañarte en este proceso y llevarlo a cabo. Muy recomendable el curso "Liderazgo Emocional para Directores y Mandos de Hotel".
Un gran equipo de profesionales que acompañan al equipo del hotel con un saber hacer y saber estar durante cada sesión de cada proceso con ellos. Nos acompañan y aprendemos a ser mejores profesionales pero sobre todo a crecer en el ámbito personal redundando en el trato técnico y personal de cada uno de los miembros del hotel. Con gran humildad y profesionalidad hacen que sus procesos marquen un antes y después para el desarrollo y toma de conciencia del equipo. Gracias por vuestra labor. Lo lleváis más allá, justo al Metahotel. Nuestros clientes no sabrán quienes sois pero a nosotros no se nos olvida lo que aprendimos por y para ellos.
El curso "Liderazgo emocional para Directores de Hotel", impartido por METAHOTEL, es una auténtica oportunidad para reafirmarte y actualizarte en tus conocimientos/experiencia. 100% recomendable.
Metahotel posee el mejor equipo para acompañarte en la consecución de los objetivos que te planteas para tu negocio. Su altísima preparación en el desarrollo de equipos de trabajo se hace indispensable para conseguir la suma del talento y la profesionalidad de cada individuo en pos del objetivo empresarial. Elígeles, no te arrepentirás.
Satisfacción plena con la formación de Metahotel, donde me ha hecho tomar conciencia de mis capacidades como líder y enseñado las herramientas necesarias para saberlo gestionar de forma mas eficaz. Enhorabuena a todo el equipo Metahotel
Yo tuve la gran suerte de vivir dicho proceso en primera persona. Siendo simple recepcionista, pude comprobar cómo cambian las cosas con un buen liderazgo basado en la observación, saber escuchar, aceptar las críticas, cooperar, experimentar, corregir, compartir responsabilidades, decidir; y todo ello enmarcado en un ambiente de respeto, compañerismo, trabajo duro, fijación de objetivos, «feedback». No había mejor manera de exprimir a tope a un equipo de trabajadores y los resultados mejoraron en gran medida, con beneficios a muchos niveles. Se crea cultura de empresa y una identidad que te hace único y especial. Difícil decir que fue un buen jefe, más bien diría que ser un buen líder lo define mucho mejor. Y el liderazgo, como tantas otras cosas también se aprende. Enhorabuena, porque el éxito es la única meta en un mercado competitivo, pero la forma de conseguirlo es todo un arte. Nadie mejor que el Sr. Diego Salinas para dar el empujón necesario a tu proyecto.
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