El Coaching es una herramienta a tu servicio para conectar con esta parte creativa, inspirada y creadora de la persona y se encuentren las respuestas en el ámbito que sea en el que se estén buscando.
Si has llegado hasta aquí, no es casualidad.
Algo tambalea. Algo no funciona del todo bien. ¿Quiere conseguir lo que deseas y no sabes cómo? ¿O sabes como pero sientes algún bloqueo?
Es el momento de cambiar las preguntas y la manera de hacerlas para acceder a nuevas soluciones, y a resultados distintos que estén en coherencia con quien eres y lo que quieres.
Es el momento de percibir escenarios futuros que existen pero que todavía aún no ves.
Es el momento de dejar de dormir para hacer realidad tu sueño.
¡Bienvenid@ a tu despertar!
¡Encantada de acompañarte!
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En tu proceso de coaching personal, te acompañaré a cambiar tu percepción de la realidad. Porqué es esta percepción la que te genera sufrimiento. Descubrirás la lógica que hay detrás de estas emociones que sientes, porqué piensas lo que piensas, y lo que es más: cómo puedes gestionarlo a partir de ahora.
¡No es magia, es ciencia! Verás como puedes aplicar, de manera sencilla, conocimientos de la física cuántica, la neurociencia, la epigenetica, la biología en tu día a día, para vivir en un estado de calma y coherencia.
Este proceso hará vibrar tu energía en otra frecuencia, cambiando así lo que atraes.
No digas que no puedes. Di que no sabes cómo, todavía...
Viniste a ser feliz. ¡No te distraigas!
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En el coaching de equipos, cada pieza es clave a la hora de enfrentar un reto. El equipo es el sistema dinámico en el que trabajar. El equipo es infinitamente más potente que la suma de sus individualidades. Mediante el uso de técnicas como la metodología LEGO© SERIOUS PLAY©, entre otras, se acompaña al equipo a despertar el enorme potencial adormecido, fomentando inevitablemente la cohesión, la intercomunicación efectiva, el sentido de pertinencia y compromiso, y el alineamiento con el objetivo deseado. Esto, se traduce inequívocamente en resultados tangibles y en la mejora del ambiente de trabajo.
¿Cuándo empezamos?
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