
T&S Holanda is a selection agency for clients in Holland and in Spain.
Tens Holanda es una agencia de selección con la oficina central en los Países Bajos y con presencia en España y Polonia. Nuestras oficinas trabajan conjuntamente con el fin de seleccionar a personal motivado para trabajar en los Países Bajos. Además, ofrecemos servicio de alojamiento, seguro médico y transporte en Holanda para facilitar y agilizar el proceso de adaptación de nuestros candidatos. ¡Recuerda que nuestros servicios son opcionales y siempre puedes buscar vivienda, seguro médico y/o medio de transporte por tu cuenta! También nos ocupamos de organizar la obtención del número de BSN (número de seguridad social holandés) para nuestros candidatos.
Tens Holanda abrió sus puertas en Madrid en noviembre de 2015, sin embargo nuestra empresa cuenta con más de 16 años de experiencia en el ámbito de los recursos humanos y la selección de personal.
Mediante una gestión transparente y profesional y ofreciendo contratos temporales, intentamos que todos nuestros candidatos vivan una experiencia satisfactoria en los Países Bajos. Pedimos flexibilidad, motivación y un buen nivel de inglés.
Nuestra oficina madrileña cuenta con 5 profesionales en selección de personal, 2 holandeses y 2 españoles y 1 Portuguese, que podrán atenderte en español, inglés, holandés, italiano, Portuguese y francés.
Las empresas para las que seleccionamos personal (a las que denominamos “clientes”) se enmarcan en el ámbito de la logística y la alimentación. Algunos de nuestros clientes son: Doc Data, Beatsen, Jumbo, Kuehne Nagel y Dutch Bakery.
En verano de 2017 iniciaremos un nuevo proyecto en el área de la salud, ofreciendo contratos laborales para enfermeros cualificados.
El alojamiento opcional que proporcionamos a nuestros empleados es muy básico y en dormitorio compartido. Garantizamos habitaciones privadas para parejas. En el caso de amigos, garantizamos vivir cerca o en la misma vivienda.
A mediados de 2017 aumentaremos nuestro catálogo de viviendas, con mejor conexión internet, posibilidad de habitación individual y mejor ubicación con respecto al trabajo y a comercios.
Ofrecemos contratos temporales con un máximo de 78 semanas pero sin una duración mínima.
Los empelados menores de 22 años siempre disfrutan de 30 horas mínimas semanales. Los trabajadores mayores de 22 años podrán optar a contratos temporales de 0 a 30 horas, dependiendo de la empresa para la que trabajen.
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